{"id":88,"date":"2026-09-19T13:05:05","date_gmt":"2026-09-19T11:05:05","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.p463039.webspaceconfig.de\/jobs\/"},"modified":"2026-10-11T22:16:43","modified_gmt":"2026-10-11T20:16:43","slug":"emplois","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.planigraph.lu\/fr\/jobs\/","title":{"rendered":"Travail"},"content":{"rendered":"
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\"Travail<\/figure>\n

Carri\u00e8re chez PLANIGRAPH<\/p>

Deux mondes. Une \u00e9quipe.<\/h1>

Planifier et installer des \u00e9l\u00e9ments de construction \u2013 ou r\u00e9parer, entretenir et organiser des installations en tant que service Friend. Dans Biwer, ces deux domaines se rejoignent quotidiennement.<\/p>

Choisir un emploi \u2192<\/a><\/div>
Postuler directement \u2192<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>

Environnements de travail<\/p>

O\u00f9 te plairais-tu mieux ?<\/h2>
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\"Fen\u00eatres<\/figure>\n

PIELE DE STRUCTURE PLANIGRAPH<\/p>

Conseil \u00b7 Technologie \u00b7 Montage<\/h3>

Fen\u00eatres, portes d\u2019entr\u00e9e, stores, protection solaire, portes ext\u00e9rieures et portails \u2013 de l\u2019id\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 la pose.<\/p>

Emplois \u00c9l\u00e9ments de construction \u2192<\/a><\/p><\/div><\/div>

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\"Service<\/figure>\n

PLANIGRAPH SERVICE AMIS<\/p>

Service \u00b7 R\u00e9paration \u00b7 Organisation<\/h3>

R\u00e9parer les probl\u00e8mes, trouver des pi\u00e8ces de rechange, planifier les interventions et maintenir les composants \u00e0 long terme.<\/p>

Jobs Service Friends \u2192<\/a><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Pourquoi PLANIGRAPH<\/p>

La responsabilit\u00e9 n\u00e9cessite un soutien.<\/h2><\/div>

45 collaborateurs travaillent chez PLANIGRAPH dans les domaines de la consultation, de la technologie, de la montage, du service et de l\u2019organisation. Il s\u2019agit notamment de 12 monteurs et de 9 techniciens de service. Ceux qui comprennent leur m\u00e9tier et assument leurs responsabilit\u00e9s doivent pouvoir travailler de mani\u00e8re autonome \u2013 avec l\u2019aide d\u2019une \u00e9quipe qui les soutient.<\/p><\/div><\/div>

ESPACE LIBRE<\/p>

Travaillez en autonomie<\/h3>

Prendre des d\u00e9cisions dans le cadre de leurs propres responsabilit\u00e9s et assumer leurs responsabilit\u00e9s, au lieu d\u2019obtenir des autorisations pour chaque \u00e9tape.<\/p><\/div>

Technique<\/p>

Reste techniquement en t\u00eate<\/h3>

De la maison intelligente aux syst\u00e8mes d\u2019entra\u00eenement complexes, nous favorisons la sp\u00e9cialisation et une formation r\u00e9guli\u00e8re.<\/p><\/div>

RESCUE<\/p>

Ne pas travailler seul<\/h3>

Le back-office, la technologie, la planification des effectifs et les collaborateurs apportent leur soutien l\u00e0 o\u00f9 plusieurs d\u00e9partements se r\u00e9unissent pour trouver une solution optimale.<\/p><\/div>

S\u00c9CURIT\u00c9<\/p>

Environnement stable<\/h3>

Des structures claires, une entreprise \u00e9tablie au Luxembourg et des contrats de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e contribuent \u00e0 cr\u00e9er une certaine s\u00e9curit\u00e9.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>

Se pr\u00e9senter<\/p>

Commencer par un contact plut\u00f4t que par un rituel de pr\u00e9sentation.<\/h2>

01<\/p>

Bref message<\/h3>

Dites-nous quels domaines vous int\u00e9ressent et comment nous pouvons vous contacter.<\/p><\/div>

02<\/p>

Appel t\u00e9l\u00e9phonique<\/h3>

Nous v\u00e9rifions de mani\u00e8re simple si l\u2019activit\u00e9 et les attentes sont compatibles.<\/p><\/div>

03<\/p>

Rencontres<\/h3>

Si cela convient, nous nous rencontrerons personnellement \u00e0 Biwer.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>

Talentscout<\/p>

Connaissez-vous quelqu'un qui pourrait convenir \u00e0 nous ?<\/h2>

Les bonnes personnes connaissent souvent d'autres bonnes personnes. Si vous vous rendez compte d'une personne qui correspond \u00e0 nos exigences professionnelles et humaines, n'h\u00e9sitez pas \u00e0 faire conna\u00eetre notre page des offres d'emploi.<\/p><\/div>

Transmettre des emplois \u2192<\/a><\/p><\/div><\/div>

Demande d'emploi<\/p>

Contactez-nous dans quelques minutes.<\/h2><\/div>

Pas de curriculum vitae \u00e0 disposition ? Pas de probl\u00e8me. Dites-nous simplement qui vous \u00eates, pour quel poste vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 et comment nous pouvons vous contacter. Si vous n'en trouvez rien, choisissez simplement la candidature spontan\u00e9e. Nous vous contacterons personnellement.<\/p><\/div><\/div>

01<\/p>

Contact<\/h3>

Remplir le formulaire. Le CV n'est pas obligatoire.<\/p><\/div>

02<\/p>

Appel t\u00e9l\u00e9phonique<\/h3>

Nous abordons bri\u00e8vement et simplement le sujet de l\u2019activit\u00e9 et des attentes.<\/p><\/div>

03<\/p>

Rencontres<\/h3>

Si c'est possible, nous te montrerons PLANIGRAPH et l'\u00e9quipe \u00e0 Biwer.<\/p><\/div><\/div>

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